PAJE réaffirme son engagement pour l’égalité professionnelle !
Nous sommes fiers d’annoncer que l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes de PAJE pour 2024 atteint 94/100, reflétant notre engagement en faveur de l’équité salariale et des opportunités de carrière pour toutes et tous.
🔹 Écart de rémunération : 35 pts/40
🔹 Écart de taux d’augmentations individuelles : 20 pts/20
🔹 Écart de taux de promotions : 15 pts/15
Chez PAJE, l’égalité n’est pas un simple objectif, c’est une réalité qui se construit chaque jour grâce à des actions concrètes. Nous poursuivons nos efforts pour garantir un environnement plus inclusif, juste et équitable.
💡 Ensemble, continuons à faire progresser l’égalité !
